Esclarecimentos
Crédito Imagem: - Fonte: ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO - Autoria:
Sobre as negociações de 2026
Os Servidores de Piracicaba estão em greve? Decidiram pela greve na última reunião da assembleia dia 31 de março?
Não, os servidores estão em estado de greve, que é um aviso preparatório para uma futura greve, não é possível pela Lei de greve decidir por greve em reunião da assembleia com outras pautas como a do dia 31 de março em frente ao centro cívico, e sem esgotar todos os meios de negociação (mediação do Ministério do Trabalho por exemplo).
As votações setoriais que o sindicato realizará nos setores na semana de 13 a 17 e abril são para decidir greve?
Não, são apenas uma consulta mais ampla à categoria para saber se uma greve teria alcance e participação efetiva dos servidores, como já dito para decidir uma greve é necessária uma assembleia específica regulamentada pela Lei de Greve e quórum (número mínimo de pessoas).
Por que o Sindicato está fazendo votações setoriais dessa vez?
Para ter mais alcance da categoria uma vez que as últimas reuniões da assembleia tiveram pouca participação pessoal da categoria, estamos levando a assembleia até vocês.
As votações serão secretas?
Sim, seu voto será secreto e feito por meio pessoal e inviolável.
SOBRE A GREVE DE 2022
Nós perdemos a Greve de 2022?
Muito pelo contrário nós ganhamos a greve e ela foi considerada legal, caso não tivesse sido assim TODOS os servidores que participaram da greve teriam sofrido processo administrativo com risco de demissão.
Por que tivemos os dias de greve descontados?
Porque os dias de greve de qualquer categoria sempre são descontados, pois não são consideradas ausências justificadas ao trabalho, o que ocorre em outras categorias e casos é que o empregador aceita negociar a reposição dos dias parados o que o LUCIANO ALMEIDA se recusou.
Nós tivemos a reposição inflacionária pleiteada na greve integrada aos salários?
Sim, a negociação que começou com a oferta de 7% (sete por cento) estando os servidores há três anos sem reajuste por causa da pandemia, chegou ao total de cerca de 30% (trinta por cento) repondo ao final dos parcelamentos toda a perda salarial dos servidores na pandemia.
#Sou Servidor, MEREÇO RESPEITO!